IT ಕಂಪನಿಗಳಿಗೆ ಪ್ರತಿ ತಿಂಗಳು PF ಮತ್ತು ESI ಫೈಲ್ ಮಾಡುತ್ತೇವೆ.
PF ನಿಯಮಗಳು ಬದಲಾಗಿವೆ. PF ವೇತನ ಮಿತಿ ಈಗ ₹25,000, ಮತ್ತು ಕೆಲವು ಭತ್ಯೆಗಳು ಈಗ PF ವೇತನಕ್ಕೆ ಲೆಕ್ಕಕ್ಕೆ ಬರುತ್ತವೆ. ನಿಮ್ಮ ಯಾವ ಸಿಬ್ಬಂದಿ PFನಲ್ಲಿ ಇರಬೇಕು ಎಂದು ನಾವು ಪರಿಶೀಲಿಸುತ್ತೇವೆ.
- 25+ ವರ್ಷಗಳ ಅನುಭವ
- 35 ವರ್ಷ ನಮ್ಮ ಸ್ಥಾಪಕರು EPFOನಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡಿದ್ದರು
- 100+ ಗ್ರಾಹಕರು
- 3,500+ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳ PF ಮತ್ತು ESI ನಾವು ನೋಡಿಕೊಳ್ಳುತ್ತೇವೆ
PF ಮತ್ತು ESI ನಿಮ್ಮ ಸಿಬ್ಬಂದಿಗೆ ಹೇಗೆ ಅನ್ವಯಿಸುತ್ತವೆ
PF (ಭವಿಷ್ಯ ನಿಧಿ, EPF ಎಂದೂ ಕರೆಯುತ್ತಾರೆ) 20 ಅಥವಾ ಹೆಚ್ಚು ಉದ್ಯೋಗಿಗಳು ಇದ್ದಾಗ ಅನ್ವಯಿಸುತ್ತದೆ. ESI (ಉದ್ಯೋಗಿಗಳ ರಾಜ್ಯ ವಿಮೆ) 10 ಅಥವಾ ಹೆಚ್ಚು ಉದ್ಯೋಗಿಗಳು ಇದ್ದಾಗ ಅನ್ವಯಿಸುತ್ತದೆ.
₹25,000
ಹೊಸ ₹25,000 PF ಮಿತಿ
17 ಸೆಪ್ಟೆಂಬರ್ 2026ರಿಂದ, PF ವೇತನ ತಿಂಗಳಿಗೆ ₹25,000 ಅಥವಾ ಕಡಿಮೆ ಇರುವ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ PF ಕಡ್ಡಾಯ. ಮೊದಲು ಇದು ₹15,000 ಇತ್ತು. PF ವೇತನ ಎಂದರೆ ಮುಖ್ಯವಾಗಿ ಮೂಲ ವೇತನ ಮತ್ತು DA (ತುಟ್ಟಿ ಭತ್ಯೆ), ಪೂರ್ತಿ ಸಂಬಳ ಅಲ್ಲ. ಹಾಗಾಗಿ ಈಗ ನಿಮ್ಮ ಇನ್ನೂ ಅನೇಕ ಸಿಬ್ಬಂದಿ PFನಲ್ಲಿ ಇರಲೇಬೇಕು.
50%
50% ವೇತನ ನಿಯಮ
ಅನೇಕ IT ಸಂಬಳಗಳಲ್ಲಿ ಮೂಲ ವೇತನ ಕಡಿಮೆ, ಭತ್ಯೆಗಳು ಹೆಚ್ಚು. ಈ ಭತ್ಯೆಗಳು ಸಂಬಳದ ಅರ್ಧಕ್ಕಿಂತ ಹೆಚ್ಚಾದರೆ, ಅವುಗಳ ಒಂದು ಭಾಗ ಈಗ PF ವೇತನವಾಗಿಯೂ ಲೆಕ್ಕಕ್ಕೆ ಬರುತ್ತದೆ. ಹಾಗಾಗಿ PF ವೇತನ, ಮತ್ತು ನೀವು ಕಟ್ಟುವ PF, ಹೆಚ್ಚಾಗಬಹುದು. ಸರಿಯಾದ PF ವೇತನವನ್ನು ಪ್ರತಿ ತಿಂಗಳು ನಾವು ನಿಮಗಾಗಿ ಲೆಕ್ಕ ಹಾಕುತ್ತೇವೆ.
PFನಲ್ಲೇ
“ನನ್ನ PF ನಿಲ್ಲಿಸಬಹುದೇ?”
ಈಗಾಗಲೇ PFನಲ್ಲಿರುವ ಉದ್ಯೋಗಿ, ಸಂಬಳ ₹25,000 ದಾಟಿದರೂ PFನಲ್ಲೇ ಮುಂದುವರಿಯುತ್ತಾರೆ. ಹೊಸದಾಗಿ ಸೇರುವವರ ಸಂಬಳ ₹25,000 ದಾಟಿದೆಯೇ? ಹಳೆಯ ಕೆಲಸದಲ್ಲಿ ಅವರಿಗೆ PF ಇತ್ತೇ ಎಂದು ಪರಿಶೀಲಿಸಿ. ಇದ್ದರೆ, ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ಅವರು PFನಲ್ಲೇ ಮುಂದುವರಿಯುತ್ತಾರೆ. ಪರಿಶೀಲಿಸಲು ನಮಗೆ ಕರೆ ಮಾಡಿ.
ESI: ESI ವೇತನ ತಿಂಗಳಿಗೆ ₹21,000 ಅಥವಾ ಕಡಿಮೆ ಇರುವ ಸಿಬ್ಬಂದಿ ಮಾತ್ರ ESIನಲ್ಲಿ ಇರುತ್ತಾರೆ (ವಿಕಲಚೇತನ ವ್ಯಕ್ತಿಗೆ ₹25,000). IT ಕಂಪನಿಗಳಲ್ಲಿ ಇವರು ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ಕಚೇರಿ ಸಹಾಯಕ ಸಿಬ್ಬಂದಿ.
ಸಿಬ್ಬಂದಿ ಸೇರಲು ಒಪ್ಪದಿದ್ದಾಗ
ಕೆಲವು ಉದ್ಯೋಗಿಗಳು ಕೈಗೆ ಹೆಚ್ಚು ಸಂಬಳ ಪಡೆಯಲು PF ಬಿಡಬೇಕು ಎನ್ನುತ್ತಾರೆ. ಅವರು PFನಲ್ಲಿದ್ದರೆ, ಹಾಗೆ ಸುಮ್ಮನೆ ನಿಲ್ಲಿಸಲು ಆಗುವುದಿಲ್ಲ.
ಅವರಿಗೆ ಏನು ಸಿಗುತ್ತದೆ ಎಂದು ತಿಳಿಸಿ. PFನಿಂದ ಬಡ್ಡಿಯೊಂದಿಗೆ ಉಳಿತಾಯ, ಪಿಂಚಣಿ ಮತ್ತು ಜೀವ ವಿಮೆ ಸಿಗುತ್ತದೆ. ಅವರ UAN (ಅವರ PF ಖಾತೆ ಸಂಖ್ಯೆ) ಮೂಲಕ ಅದು ಮುಂದಿನ ಕೆಲಸಕ್ಕೂ ಜೊತೆಗೆ ಬರುತ್ತದೆ.
ಇವುಗಳನ್ನು ನಿಮ್ಮ ಸಿಬ್ಬಂದಿಯೊಂದಿಗೆ ಹಂಚಿಕೊಳ್ಳಿ:
ನಾವು ನಿಮಗಾಗಿ ಮಾಡುವುದು
ನೀವು ಸಂಬಳದ ವಿವರ ಕಳುಹಿಸಿ. PF ಮತ್ತು ESI ಕೆಲಸ ನಾವು ಮಾಡುತ್ತೇವೆ.
- ನಿಮ್ಮ ಕಂಪನಿ ಇನ್ನೂ ನೋಂದಣಿ ಆಗಿಲ್ಲದಿದ್ದರೆ, ಅದಕ್ಕೆ PF ಮತ್ತು ESI ನೋಂದಣಿ ಮಾಡುತ್ತೇವೆ.
- ₹25,000 ಮಿತಿಯಿಂದ ಈಗ ಯಾವ ಸಿಬ್ಬಂದಿ PF ವ್ಯಾಪ್ತಿಗೆ ಬರುತ್ತಾರೆ ಎಂದು ಪರಿಶೀಲಿಸುತ್ತೇವೆ.
- 50% ನಿಯಮದಂತೆ ಪ್ರತಿ ತಿಂಗಳು PF ವೇತನವನ್ನು ಲೆಕ್ಕ ಹಾಕುತ್ತೇವೆ.
- ಹೊಸದಾಗಿ ಸೇರುವವರು ಹಳೆಯ ಕೆಲಸದಲ್ಲಿ PFನಲ್ಲಿ ಇದ್ದರೇ ಎಂದು ಪರಿಶೀಲಿಸುತ್ತೇವೆ.
- ನಿಯಮಗಳು ಅವರಿಗೆ ಅನ್ವಯಿಸಿದಾಗ ಹೊಸ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳನ್ನು PFಗೆ ಸೇರಿಸುತ್ತೇವೆ. ಅವರ ESI ವೇತನ ತಿಂಗಳಿಗೆ ₹21,000 ಅಥವಾ ಕಡಿಮೆ ಇದ್ದರೆ (ವಿಕಲಚೇತನ ವ್ಯಕ್ತಿಗೆ ₹25,000) ESIಗೆ ಸೇರಿಸುತ್ತೇವೆ. ಈಗಾಗಲೇ UAN (ಜೀವನಪೂರ್ತಿ ಒಂದೇ ಇರುವ PF ಖಾತೆ ಸಂಖ್ಯೆ) ಇರುವವರು ಅದನ್ನೇ ಉಳಿಸಿಕೊಳ್ಳುತ್ತಾರೆ. ಉಳಿದವರು UMANG ಆ್ಯಪ್ನಲ್ಲಿ (ಸರ್ಕಾರದ ಮೊಬೈಲ್ ಆ್ಯಪ್) ಮುಖದ ಸ್ಕ್ಯಾನ್ ಮೂಲಕ UAN ಪಡೆಯುತ್ತಾರೆ. ನಾವು ಅವರಿಗೆ ಮಾರ್ಗದರ್ಶನ ನೀಡುತ್ತೇವೆ.
- ಪ್ರತಿ ತಿಂಗಳು, ನಿಮ್ಮ PF ಮತ್ತು ESI ರಿಟರ್ನ್ಗಳನ್ನು (ಪ್ರತಿ ಉದ್ಯೋಗಿಯ ಸಂಬಳ ಮತ್ತು ಅದರ ಮೇಲಿನ PF ಅಥವಾ ESIನ ಮಾಸಿಕ ಪಟ್ಟಿ, PF ಮತ್ತು ESI ಇಲಾಖೆಗಳಿಗೆ ಕಳುಹಿಸುವುದು) ಫೈಲ್ ಮಾಡುತ್ತೇವೆ, ಮತ್ತು ಕೆಲಸ ಬಿಟ್ಟವರು ಬಿಟ್ಟ ದಿನಾಂಕವನ್ನು ನಮೂದಿಸುತ್ತೇವೆ. ಚಲನ್ಗಳನ್ನು (ಪಾವತಿ ಚೀಟಿಗಳು) ನಿಮಗೆ ಇಮೇಲ್ ಮಾಡುತ್ತೇವೆ. ಮುಂದಿನ ತಿಂಗಳ 15ನೇ ತಾರೀಖಿನೊಳಗೆ ಅವುಗಳನ್ನು ಕಟ್ಟಿ, ಅಥವಾ ಹಣವನ್ನು ನಮಗೆ ಕಳುಹಿಸಿ, ನಾವು ಕಟ್ಟುತ್ತೇವೆ.
- ನಿಮ್ಮ PF ಮತ್ತು ESI ದಾಖಲೆಗಳನ್ನು ತಪಾಸಣೆಗಳಿಗೆ ಸಿದ್ಧವಾಗಿಡುತ್ತೇವೆ.
- ಈಗ PF ಮತ್ತು ESI ಅನ್ನು ನೀವೇ ಫೈಲ್ ಮಾಡುತ್ತಿದ್ದೀರಾ? ನಮಗೆ ಬೇಕಾದ ದಾಖಲೆಗಳನ್ನು ನೀವು ಕಳುಹಿಸಿದ ನಂತರ ನಾವು ವಹಿಸಿಕೊಳ್ಳುತ್ತೇವೆ.
ಮಂಗಳೂರು ಮತ್ತು ಬೆಂಗಳೂರಿನ IT ಕಂಪನಿಗಳೊಂದಿಗೆ ನಾವು ಕೆಲಸ ಮಾಡುತ್ತೇವೆ. ಬೆಂಗಳೂರಿನಲ್ಲಿ ನಮ್ಮ ತಂಡದ ಸದಸ್ಯರಿದ್ದಾರೆ, ಮತ್ತು ಮಂಗಳೂರಿನ ನಮ್ಮ ಕಚೇರಿ ಅವರ ಬೆಂಬಲಕ್ಕಿದೆ. ಕಚೇರಿಗೆ ಬರುವ ಅಗತ್ಯವಿಲ್ಲ. ನಾವು ಫೋನ್ ಮತ್ತು ಇಮೇಲ್ ಮೂಲಕ ಕೆಲಸ ಮಾಡುತ್ತೇವೆ.
ನಾವು PF ಅಥವಾ ESI ಕೊನೆಯ ದಿನಾಂಕವನ್ನು ಎಂದೂ ತಪ್ಪಿಸುವುದಿಲ್ಲ.
PF ಮತ್ತು ESI ಬಗ್ಗೆ ಇನ್ನಷ್ಟು ಸಹಾಯ
ಸಾಮಾನ್ಯ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳು
17 ಸೆಪ್ಟೆಂಬರ್ 2026ರಿಂದ, ತಿಂಗಳಿಗೆ ₹25,000 ಅಥವಾ ಕಡಿಮೆ PF ವೇತನ ಇರುವ ಎಲ್ಲರೂ PFನಲ್ಲಿ ಇರಲೇಬೇಕು. ಈಗಾಗಲೇ PFನಲ್ಲಿ ಇರುವವರು PFನಲ್ಲೇ ಮುಂದುವರಿಯುತ್ತಾರೆ. PF ವೇತನ ₹25,000 ದಾಟಿರುವ, ಹಿಂದೆಂದೂ PFನಲ್ಲಿ ಇರದ ಸಿಬ್ಬಂದಿ, ನೀವು ಮತ್ತು ಅವರು ಇಬ್ಬರೂ ಲಿಖಿತವಾಗಿ ಒಪ್ಪಿದರೆ ಸೇರಬಹುದು. ಹಳೆಯ ಕೆಲಸದಲ್ಲಿ ಅವರು PFನಲ್ಲಿ ಇದ್ದರೇ? ಪರಿಶೀಲಿಸಲು ನಮಗೆ ಕರೆ ಮಾಡಿ.
ಕೆಲವು ಸಂಬಳದ ಭಾಗಗಳನ್ನು PF ವೇತನದಿಂದ ಹೊರಗಿಡಲಾಗುತ್ತದೆ. ಅವು HRA, ಪ್ರಯಾಣ ಭತ್ಯೆ, ಓವರ್ಟೈಮ್, ಬೋನಸ್ ಮತ್ತು ಕಮಿಷನ್. ಆದರೆ PF ವೇತನ ಒಟ್ಟು ಸಂಬಳದ ಕನಿಷ್ಠ ಅರ್ಧದಷ್ಟು ಇರಬೇಕು. ಅದಕ್ಕಿಂತ ಕಡಿಮೆ ಇದ್ದರೆ, ಕಡಿಮೆ ಇರುವಷ್ಟು ಮೊತ್ತವನ್ನು PF ವೇತನಕ್ಕೆ ಸೇರಿಸಬೇಕು. ಹಾಗಾಗಿ ಮೂಲ ವೇತನ ಮತ್ತು DA ಸಂಬಳದ 40% ಇದ್ದರೆ, PF ವೇತನ ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ 50% ಆಗುತ್ತದೆ. ಕೆಲವು ಬೇರೆ ಭತ್ಯೆಗಳು ಪೂರ್ತಿಯಾಗಿ ಲೆಕ್ಕಕ್ಕೆ ಬರಬಹುದು. ನಮಗೆ ಕರೆ ಮಾಡಿ, ನಿಮ್ಮ ಸಂಬಳದ ರಚನೆಗೆ ತಕ್ಕಂತೆ ನಾವು ಲೆಕ್ಕ ಹಾಕುತ್ತೇವೆ.
ಇಲ್ಲ. ಅವರು ಈಗಾಗಲೇ PFನಲ್ಲಿದ್ದರೆ, ಸಂಬಳ ₹25,000 ದಾಟಿದರೂ PFನಲ್ಲೇ ಮುಂದುವರಿಯುತ್ತಾರೆ.
ಸೆಪ್ಟೆಂಬರ್ 2026ರ ಸಂಬಳಕ್ಕೆ ಯಾವ ಮಿತಿ ಬಳಸಬೇಕು ಎಂದು PF ಇಲಾಖೆ ಇನ್ನೂ ತಿಳಿಸಿಲ್ಲ. ನಮಗೆ ಕರೆ ಮಾಡಿ, ಏನು ಮಾಡಬೇಕು ಎಂದು ನಾವು ಹೇಳುತ್ತೇವೆ.
ಹೊಸ PF ನಿಯಮಗಳು ನಿಮ್ಮ ಸಿಬ್ಬಂದಿಗೆ ಹೇಗೆ ಅನ್ವಯಿಸುತ್ತವೆ ಎಂದು ಖಚಿತವಿಲ್ಲವೇ? ನಾವು ಪರಿಶೀಲಿಸಿ, ನಿಮಗಾಗಿ ಫೈಲ್ ಮಾಡುತ್ತೇವೆ.
ನಾವು PF ಅಥವಾ ESI ಕೊನೆಯ ದಿನಾಂಕವನ್ನು ಎಂದೂ ತಪ್ಪಿಸುವುದಿಲ್ಲ.