ನೀವು ESI ನೋಂದಣಿ ಮಾಡಬೇಕೇ?

10 ಸಿಬ್ಬಂದಿಯ ನಿಯಮ

ESI (ಉದ್ಯೋಗಿಗಳ ರಾಜ್ಯ ವಿಮೆ) ನಿಮ್ಮ ಸಿಬ್ಬಂದಿಗೆ ವೈದ್ಯಕೀಯ ಚಿಕಿತ್ಸೆ ನೀಡುತ್ತದೆ. ಅನಾರೋಗ್ಯ, ಗಾಯ ಅಥವಾ ಹೆರಿಗೆಯಿಂದ ಕೆಲಸ ಮಾಡಲು ಆಗದಿದ್ದಾಗ ಹಣದ ಸಹಾಯವನ್ನೂ ನೀಡುತ್ತದೆ. 10 ಅಥವಾ ಹೆಚ್ಚು ಸಿಬ್ಬಂದಿ ಇರುವ ಯಾವುದೇ ವ್ಯಾಪಾರಕ್ಕೆ ಇದು ಅನ್ವಯಿಸುತ್ತದೆ. ಈ ನಿಯಮ ಎಲ್ಲ ರಾಜ್ಯಗಳಲ್ಲೂ ಒಂದೇ. ಋತುಮಾನದ ಕಾರ್ಖಾನೆಗಳಿಗೆ 10 ಸಿಬ್ಬಂದಿಯ ನಿಯಮ ಅನ್ವಯಿಸುವುದಿಲ್ಲ.

ಒಮ್ಮೆ ESI ಅನ್ವಯಿಸಿದರೆ, ನಂತರ ಸಿಬ್ಬಂದಿ 10ಕ್ಕಿಂತ ಕಡಿಮೆಯಾದರೂ ಅದು ಮುಂದುವರಿಯುತ್ತದೆ.

ಕೆಲವು ಅಪಾಯಕಾರಿ ಕೆಲಸಗಳಿಗೆ, 1 ಉದ್ಯೋಗಿ ಇದ್ದರೂ ESI ಅನ್ವಯಿಸಬಹುದು. ಪರಿಶೀಲಿಸಲು ನಮಗೆ ಕರೆ ಮಾಡಿ.

10ರಲ್ಲಿ ಯಾರನ್ನು ಎಣಿಸಬೇಕು

ಇವರೆಲ್ಲರನ್ನೂ ಎಣಿಸಿ:

• ಕಾಯಂ ಸಿಬ್ಬಂದಿ
• ತಾತ್ಕಾಲಿಕ ಮತ್ತು ದಿನಗೂಲಿ ಸಿಬ್ಬಂದಿ
• ಗುತ್ತಿಗೆದಾರರು ಕಳುಹಿಸುವ ಸಿಬ್ಬಂದಿ
• ತಿಂಗಳಿಗೆ ₹21,000ಕ್ಕಿಂತ ಹೆಚ್ಚು ಗಳಿಸುವ ಸಿಬ್ಬಂದಿ (ESI ವೇತನ ಮಿತಿ)

ಎಣಿಸಬೇಡಿ: ಅಪ್ರೆಂಟಿಸ್‌ಗಳು, ಮಾಲೀಕರು (ಒಬ್ಬರೇ ವ್ಯಾಪಾರದ ಮಾಲೀಕರಾಗಿದ್ದರೆ), ಮತ್ತು ಪಾಲುದಾರಿಕೆ ಸಂಸ್ಥೆಯ ಪಾಲುದಾರರು.

ಸಂಬಳ ಪಡೆಯುವ ನಿರ್ದೇಶಕರು ಇದ್ದಾರೆಯೇ? ಅವರನ್ನು ಹೇಗೆ ಎಣಿಸಬೇಕು ಎಂದು ತಿಳಿಯಲು ನಮಗೆ ಕರೆ ಮಾಡಿ.

ಯಾವ ಸಿಬ್ಬಂದಿ ESIಗೆ ಸೇರಬೇಕು

ESI ವೇತನ ತಿಂಗಳಿಗೆ ₹21,000 ಅಥವಾ ಕಡಿಮೆ ಇರುವ ಸಿಬ್ಬಂದಿಗೆ ESI ಕಡ್ಡಾಯ (ವಿಕಲಚೇತನ ವ್ಯಕ್ತಿಗೆ ₹25,000).

ESI ವೇತನ ಪೂರ್ತಿ ಸಂಬಳ ಅಲ್ಲ. ಮನೆ ಬಾಡಿಗೆ ಭತ್ಯೆ (HRA), ಓವರ್‌ಟೈಮ್, ಬೋನಸ್, ಕಮಿಷನ್ ಮತ್ತು ಪ್ರಯಾಣ ಭತ್ಯೆಯನ್ನು ಸೇರಿಸುವುದಿಲ್ಲ. ಆದರೆ ESI ವೇತನ ಒಟ್ಟು ಸಂಬಳದ ಕನಿಷ್ಠ ಅರ್ಧದಷ್ಟು ಇರಬೇಕು. ಅದಕ್ಕಿಂತ ಕಡಿಮೆ ಇದ್ದರೆ, ಕಡಿಮೆ ಇರುವಷ್ಟು ಮೊತ್ತವನ್ನು ESI ವೇತನಕ್ಕೆ ಸೇರಿಸಬೇಕು.

ದಿನದ ಸಂಬಳ ತುಂಬಾ ಕಡಿಮೆ ಇರುವ ಸಿಬ್ಬಂದಿ ಉದ್ಯೋಗಿಯ ಪಾಲನ್ನು ಕಟ್ಟುವುದಿಲ್ಲ, ಆದರೆ ನಿಮ್ಮ ಪಾಲನ್ನು ನೀವು ಕಟ್ಟಲೇಬೇಕು. ನಮಗೆ ಕರೆ ಮಾಡಿ, ಪ್ರತಿಯೊಬ್ಬರನ್ನೂ ನಾವು ಪರಿಶೀಲಿಸುತ್ತೇವೆ.

ತಡವಾಗಿ ನೋಂದಣಿ ಮಾಡಿದರೆ

ನೀವು ಮೊದಲೇ ನೋಂದಣಿ ಮಾಡಬೇಕಿದ್ದರೆ, ಹಿಂದಿನ ತಿಂಗಳುಗಳ ESI ಅನ್ನು ಬಡ್ಡಿ ಮತ್ತು ದಂಡದೊಂದಿಗೆ ಕಟ್ಟಬೇಕಾಗಬಹುದು. ESI ಅನ್ವಯಿಸಿದ ಕೂಡಲೇ ನೋಂದಣಿ ಮಾಡಿ. ನಮಗೆ ಕರೆ ಮಾಡಿ, ನಾವು ನಿಮ್ಮ ನೋಂದಣಿ ಮಾಡುತ್ತೇವೆ.